Geheimnis des perfekten Zeitpunkt fürs Recruiting: Einblicke in unsere Umfrage
In einer kürzlich auf LinkedIn durchgeführten Umfrage haben wir uns der Frage gewidmet, wann sich die meisten Mitarbeiter mit dem...
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Ihr Headhunter für die Bauindustrie!
Personalvermittlung und -beratung
Tel.: 0211/55780016
Nadine Nagel
- vor 4 Tagen
- 1 Min.
Offboarding: Ein Muss, kein Luxus
In einer Zeit, in der die Arbeitswelt sich ständig wandelt, ist es unerlässlich, auch das Ende eines Arbeitsverhältnisses professionell...
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Nadine Nagel
- 30. Aug.
- 3 Min.
Ghosting
Den Begriff Ghosting kennt man eigentlich aus dem Dating und Beziehungs-Bereich. Unter dem Begriff Ghosting (engl. „Geisterbild“,...
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Nadine Nagel
- 28. Aug.
- 4 Min.
Wer zu hoch pokert, kann auch verlieren
In der Bauindustrie dominiert aktuell ein Arbeitnehmer - oder Bewerbermarkt. Das bedeutet, dass sich Arbeitnehmer ihren neuen Arbeitgeber...
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Nadine Nagel
- 21. Aug.
- 2 Min.
Fachkräftemangel: Eine Realität für die Wirtschaft – Einblicke aus unserer LinkedIn-Studie
Unsere im letzten Jahr durchgeführte Umfrage zielte darauf ab, ein besseres Verständnis darüber zu gewinnen, wie Unternehmer und...
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Nadine Nagel
- 19. Aug.
- 1 Min.
Kundenstimmen
"Meine Erfahrungen mit KQBUS, insbesondere mit Herrn Jutzie und Herrn Rozek, waren äußerst positiv. Die Beratung und Betreuung ist...
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Nadine Nagel
- 12. Aug.
- 2 Min.
Die wahren Gründe für Kündigungen und Jobwechsel: Einblicke in unsere Studie
In unserer durchgeführten Umfrage haben wir die Frage gestellt: "Weshalb haben Sie Ihre letzte Position aufgegeben?" Die Ergebnisse geben...
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Nadine Nagel
- 2. Aug.
- 2 Min.
Es gibt keinen Fachkräftemangel in der Bauindustrie
Die Überschrift es gäbe keinen Fachkräftemangel in der Bauindustrie ist bewusst provokant gewählt, aber vor allem auch wahr. Es liegt...
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Nadine Nagel
- 31. Juli
- 1 Min.
Kunden-Feedback
"Vielen Dank für die schnelle und professionelle Vermittlung. Das Team bei KQBUS ist sehr kompetent und freundlich. Ich wurde während des...
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Nadine Nagel
- 24. Juli
- 2 Min.
Stellenanzeigen nicht für Mitarbeiterfindung, sondern für Marketing-Zwecke
Auswertungen verschiedener Bewerberplattformen haben ergeben, dass die meisten Stellenanzeigen im Januar veröffentlicht werden. Zu Beginn...
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Nadine Nagel
- 22. Juli
- 4 Min.
Immer mehr Bewerber für Führungsbereiche, aber nicht mehr Führungspositionen
Die meisten Menschen möchten sich beruflich weiterentwickeln und einige wollen über kurz oder lang Führungsverantwortung übernehmen....
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Nadine Nagel
- 15. Juli
- 2 Min.
Welche Floskeln und angebliche Benefits Bewerber in Stellenanzeigen am meisten nerven: Ergebnisse unserer Studie
In einer von uns auf LinkedIn durchgeführten Umfrage haben wir die Frage gestellt: "Was hat die geringste Bedeutung in Stellenanzeigen?"...
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Nadine Nagel
- 12. Juli
- 1 Min.
Fachkräftemangel: Eine Herausforderung und Chance für Unternehmen
In der aktuellen Wirtschaftslage wird der Fachkräftemangel oft diskutiert. Gesamtwirtschaftlich gesehen ist dieser Mangel zweifellos...
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Nadine Nagel
- 5. Juli
- 3 Min.
Homeoffice & Remote Arbeit: Ein tieferer Blick in die Vor- und Nachteile
Mit der rasanten Entwicklung der Technologie hat das Homeoffice und die remote Arbeit in vielen Branchen Fuß gefasst. Während einige von...
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Nadine Nagel
- 3. Juli
- 1 Min.
Teamarbeit bei KQBUS: Der Schlüssel zum Erfolg
Bei KQBUS glauben wir fest an die Kraft der Teamarbeit. Uns ist klar, dass die besten Ergebnisse nicht im Alleingang, sondern durch die...
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Nadine Nagel
- 26. Juni
- 2 Min.
Die Reaktionen von Arbeitnehmern auf Gegenangebote ihrer Chefs und die Konsequenzen daraus für die Unternehmen, dir Ergebnisse unserer Studie
Die Entscheidung, ein Unternehmen zu verlassen, kann oft zu komplexen und emotionalen Situationen führen. Vor allem, wenn Ihr Chef mit...
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Nadine Nagel
- 24. Juni
- 3 Min.
Keine neuen Mitarbeiter durch Unzuverlässigkeit
Bisher hauptsächlich bei den Arbeitnehmern Jeder kennt es, ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, ob im beruflichen oder privaten Umfeld,...
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Nadine Nagel
- 17. Juni
- 2 Min.
Künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess: Revolution oder Risiko?
In unserer schnelllebigen, technologiegetriebenen Welt begegnen uns immer mehr Anwendungen von künstlicher Intelligenz (KI) - und nun hat...
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Nadine Nagel
- 10. Juni
- 6 Min.
Der Untergang vieler Unternehmen in der Bauindustrie mit randvollen Auftragsbüchern
Die böse Prognose wird zur traurigen Realität In dem Artikel "Pleitewelle in der Bauindustrie" vom 06.04.22 hatten wir es schon geahnt,...
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Nadine Nagel
- 7. Juni
- 4 Min.
Pleitewelle wegen fehlenden/ zu späten Mitarbeitern - Eine bevorstehende Pleitewelle aus Arroganz und Ignoranz Warum viele trotz voller Auftragsbücher nicht überleben werden
Die Baubranche in Deutschland: volle Auftragsbücher, niedrige Zinsen, viel zu tun. Oder auch: extreme Materialknappheit, teure...
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