top of page

Ihr Headhunter für die Bauindustrie!
Personalvermittlung und -beratung
Tel.: 0211/55780016


Vom Dorf in die Großstadt, vom Bauernhof zur Geschäftsführung
Heute möchten wir Ihnen die Geschäftsführerin der KQBUS GmbH vorstellen, die 2021 das Unternehmen mitgegründet hat und es operativ und...
Nadine Nagel
27. Dez. 20242 Min. Lesezeit
64 Ansichten
0 Kommentare


Recruiting ist Chef-Sache oder welchen Stellenwert haben Mitarbeiter bei Ihnen?
Stellen Sie sich einmal die Frage, was Ihr wichtigstes "Gut" im Unternehmen ist. Es sind nicht die Räumlichkeiten, Ihre Geräte, der...
Nadine Nagel
20. Dez. 20243 Min. Lesezeit
14 Ansichten
0 Kommentare


Kunden-Stimmen
"Vielleicht an dieser Stelle ein kurzes Feedback: Sie haben mich an ein wirklich außergewöhnliches Unternehmen vermittelt. Für mich...
Nadine Nagel
18. Dez. 20241 Min. Lesezeit
11 Ansichten
0 Kommentare


Kritik auf Social Media: Ein Balanceakt zwischen Wachstum und Gelassenheit
In unserer digitalen Welt, wo jeder Klick und jedes Wort wiegt, möchte ich heute ein Thema ansprechen, das uns alle irgendwann betrifft:...
Nadine Nagel
11. Dez. 20241 Min. Lesezeit
23 Ansichten
0 Kommentare


Checkliste: Onboarding
Der erste Schritt ist getan: Sie haben neue Mitarbeiter gefunden und diese starten in kurzer Zeit bei Ihnen. Viele Kunden fragen uns...
Nadine Nagel
11. Dez. 20242 Min. Lesezeit
12 Ansichten
0 Kommentare


Schwerwiegender Fehler! Setzen Sie niemals die HR-Abteilung mit dem Recruiting gleich
Immer wieder bekommen wir von Unternehmen die Aussage ihre HR-Abteilung sei für das Recruiting neuer Mitarbeiter zuständig oder betreue...
Nadine Nagel
2. Dez. 20242 Min. Lesezeit
16 Ansichten
0 Kommentare


Von der Bewerbung zum optimalen neuen Mitarbeiter in sieben Tagen
Wie es viele machen und wie es nicht gemacht werden soll Wir haben schon das ein oder andere Negativbeispiel von Unternehmen geschildert,...
Nadine Nagel
29. Nov. 20244 Min. Lesezeit
7 Ansichten
0 Kommentare


Checkliste Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
Viele Kunden fragen uns immer wieder, wie sie ihre Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und damit die Fluktuation verringern können....
Nadine Nagel
22. Nov. 20242 Min. Lesezeit
6 Ansichten
0 Kommentare


Alle tanzten nach seiner Pfeife – und er tanzt jetzt bei KQBUS!
Willkommen im Team! Heute möchten wir unser neuestes KQBUS-Mitglied vorstellen: Anthony Jutzie. Offen, authentisch und präsent. Das...
Nadine Nagel
13. Nov. 20242 Min. Lesezeit
28 Ansichten
0 Kommentare


Chancen geben: Wie ein Polier ein gesamtes Kalkulations-Team überrascht
In diesem Artikel geht es um ein ganz konkretes Beispiel eines Hochbau Poliers, der nicht den optimalen Lebenslauf vorlegen kann, dann...
Nadine Nagel
11. Nov. 20244 Min. Lesezeit
10 Ansichten
0 Kommentare


Die Realität von Arbeitsplatzversprechen: Tiefgreifende Einblicke aus einer LinkedIn-Umfrage
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind Versprechungen von Arbeitgebern bezüglich Karrierewachstum, Vergütung oder...
Nadine Nagel
4. Nov. 20242 Min. Lesezeit
6 Ansichten
0 Kommentare


Wie U-Boot Taktik langfristig Ihre Karriere ruiniert
Egal, wie man es bezeichnen möchte, ob U-Boot-Taktik, Ghosting oder einfach Abtauchen. Wenn Kandidaten im Bewerbungsprozess auf einmal...
Nadine Nagel
28. Okt. 20244 Min. Lesezeit
14 Ansichten
0 Kommentare


Checkliste, um Freiberufler (m/w/d) richtig zu qualifizieren
Je nach Bedarf und Strategie benötigen Unternehmen festangestellte Mitarbeiter, um ihre langfristige Wachstumsstrategie zu erfüllen. Bei...
Nadine Nagel
25. Okt. 20242 Min. Lesezeit
10 Ansichten
0 Kommentare


Kundenstimmen
"Das war besonders gut: Ich bin von der professionellen und persönlichen Betreuung gleichermaßen begeistert ... innerhalb einer Woche...
Nadine Nagel
23. Okt. 20241 Min. Lesezeit
5 Ansichten
0 Kommentare


Checkliste: Notwendigkeit: Einsatz von Headhuntern
Für viele Unternehmen ist die Zusammenarbeit mit einem Headhunter oder einer Personalvermittlung selbstverständlich, andere hingegen sind...
Nadine Nagel
16. Okt. 20241 Min. Lesezeit
10 Ansichten
0 Kommentare


Mitarbeiterführung durch eine offene Kultur
🔹 Offene Fehlerkultur: Der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg In der Welt der Führung ist es unerlässlich, eine Kultur zu schaffen, in der...
Nadine Nagel
14. Okt. 20241 Min. Lesezeit
9 Ansichten
0 Kommentare


Lehrreiche Studienergebnisse zu den größten Herausforderungen im Recruiting
In der sich ständig wandelnden Welt des Recruitings sind die Herausforderungen vielfältig und komplex. Um besser zu verstehen, womit sich...
Nadine Nagel
7. Okt. 20242 Min. Lesezeit
9 Ansichten
0 Kommentare


Mindset, Positivität und der Blick für Chancen
In Momenten der Herausforderung mag es verlockend sein, sich in Selbstmitleid und Demotivation zu verlieren. Es ist menschlich, sich...
Nadine Nagel
4. Okt. 20241 Min. Lesezeit
5 Ansichten
0 Kommentare


Checkliste: Offboarding
Beim Thema Onboarding sind die meisten Unternehmen mittlerweile aktiver geworden. Es handelt sich schließlich auch um ein positives...
Nadine Nagel
27. Sept. 20242 Min. Lesezeit
3 Ansichten
0 Kommentare


Wie ein sehr bekannter Konzern aktiv vermeidet neue Mitarbeiter zu bekommen
Wir werden vor allem dann angerufen, wenn es brennt. Wenn Unternehmen dringend und bisher erfolglos auf der Suche nach neuen Mitarbeitern...
Nadine Nagel
25. Sept. 20247 Min. Lesezeit
15 Ansichten
0 Kommentare
bottom of page