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Entscheidungshilfe für die Wahl des richtigen Headhunters



Worauf sollten Sie achten bei der Wahl des richtigen Headhunters

 

Die Arbeit mit einem Headhunter oder einer Personalvermittlung spart sehr viel Zeit und Aufwand. Sie müssen selbst keine Stellen recherchieren, keine aufwendigen Bewerbungsunterlagen zusammenstellen und sich nicht mehr über teilweise komplizierte online Portale klicken.

Zudem bekommen Sie teilweise die Möglichkeit mit Unternehmen zu arbeiten, die Sie so selbst nicht auf dem Schirm hatten oder die teilweise offiziell nicht ausschreiben.

Die Vorteile sind leicht zu erkennen, aber haben Sie auch schon mal darüber nachgedacht, was alles schiefgehen kann? Es gibt durchaus auch Gefahren, wenn man mit dem falschen Partner arbeitet. Nicht jede Personalvermittlung oder jeder Headhunter stellt Ihr Wohlbefinden in den Vordergrund.

Wir haben in den letzten Jahren häufig von unprofessionellen Vermittlungen gehört, die mitunter schwerwiegende Konsequenzen für Sie haben können.

Daher finden Sie hier eine Checkliste mit einer Auswahl der wichtigsten Fragen, die Sie sich bei der Wahl des richtigen Vermittlers/ Headhunters stellen sollten.

 

1. Arbeitet Ihr Berater professionell und bringt jahrelange Erfahrung mit?

2. Kennt sich Ihr Berater in Ihrer Branche aus bzw. ist genau darauf spezialisiert?

3. Hirt Ihnen Ihr Berater zu und stellt Fragen, was Ihnen wichtig ist?

4. Werden Sie ausreichend über die Unternehmen informiert, bei denen Sie vorgestellt werden?

5. Haben Sie einen festen Partner oder werden Sie ständig von verschiedenen Mitarbeitern angerufen?

6. Fühlen Sie sich gut beraten und ehrlich unterstützt?

7. Wurden Sie über den Umgang mit Ihren persönlichen Daten aufgeklärt?

 

Hierbei handelt es sich um eine kleine Auswahl der wichtigsten Fragen, die Sie sich bei der Wahl des richtigen Vermittlers/ Headhunters stellen sollten. Wenn Sie die vollständige Liste mit weiteren Fragen, Hinweisen und Tipps erhalten möchten, melden Sie sich gerne. Wenn Sie von Anfang an mit einem professionellen Partner arbeiten möchten, Zugang zu nicht ausgeschriebenen Stellen erhalten wollen und eine sehr gute Begleitung während des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses wünschen, kontaktieren Sie uns. Gerne unterstützen wir Sie Ihren neuen perfekten Arbeitgeber zu finden.

 

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